2025 metų spalio 8 dieną pasirašyta Nacionalinė kolektyvinė sutartis (NKS), kuri pagerins darbo sąlygas ir sustiprins darbuotojų atstovavimą visame viešajame sektoriuje.
Sutartį su profesinėmis sąjungomis – Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK), Lietuvos profesine sąjunga „Solidarumas“ ir Respublikine jungtine profesine sąjunga – pasirašė Premjerė Inga Ruginienė. Tai pirmas kartas, kai Nacionalinę kolektyvinę sutartį pasirašo vienas iš valstybės vadovų.
„Ši sutartis – tai ne tik skaičiai. Tai susitarimas dėl pagarbos, pasitikėjimo ir bendradarbiavimo,“ – sako LPSK laikinoji vadovė Dalia Jakutavičė, kuri sutartį pasirašė Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos vardu.
Ką numato naujoji sutartis?
•Papildomos garantijos, taikomos tik pasirašiusių profesinių sąjungų nariams (apie 70 tūkst. darbuotojų):
• 2 papildomos atostogų dienos saviugdai ar savanorystei;
• iki 10 mokymosi dienų (apmokama 100 %) ir iki 20 dienų (apmokama 50 %);
• iki 5 dienų sveikatai gerinti.
• Bazinio dydžio didinimas: nuo 2026 m. sausio 1 d. – +12,60 euro (iki 1798 euro). Šis sprendimas palies daugiau kaip 200 tūkst. viešojo sektoriaus darbuotojų.
• Nuo 2027 m. bazinio dydžio nustatymas taps derybų klausimu – profesinės sąjungos tiesiogiai dalyvaus sprendžiant darbo užmokesčio politikos klausimus.
NKS galios 2026–2028 m., o per artimiausias 20 dienų bus registruota Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kolektyvinių sutarčių registre.
Nacionalinė kolektyvinė sutartis galioja ir Lietuvos Teatrų ir koncertinių įstaigų darbuotojų profesinių sąjungų nariams.